大家都知道今年在提倡学雷锋。好久没提了，印象中的学习雷锋好榜样，还是九十年代初期之前的事情。那个年代学校每期都要开展学雷锋活动，作为曾经的宣传委员，墙报上经常会亲手画上一些雷锋的肖像，画得纯熟极了。还有毛泽东同志的《向雷锋同志学习》题词，也看得相当熟练。
身边的一些熟悉的不熟悉的一些人，却有很多在说现在提学习雷锋不合适宜。同时为了强调其观点的正确，还会拿一些例子来佐证。我不想反驳其观点，如果大家都认可学雷锋，那也就用不着这么大张旗鼓的来宣传。既然需要提倡，还要大力宣传，则很有可能是因为斯人太多。
学雷锋对于我们公司与我们团队来讲，学不学这个问题不在讨论范围，答案是肯定的，要学。怎么学，学什么，是我们要关注的问题。雷锋身上的优秀品质太多，要一一学全有点强人所难，只能结合实际先学习部分精神。
1、 学习雷锋的务实勤奋精神
务实就是认认真真、有条理、有步骤、有效率的做好本职工作，不耍小聪明，不走捷径，把每件事情都做到最好。积累每天的工作成绩，完成自我的超越。有的人说起话来，滔滔不觉，海阔天空，而真正做事时却茫然无措，不知所行，这是缺少务实精神的表现，这种能力必须在务实基础上的发挥，才能达到实际的作用，才能取信于人，得到认可。我们的
金种子驾校管理系统软件是服务于驾校的，是要为驾校的信息化管理实实在在提供帮助的，这是我们务实的基础。用户只有感受并认同我们务实的一面，才能接受我们的产品。否则，在这个信任感危机日益强烈的社会环境下，用户凭什么会把这么重要的工作交给我们来做呢？
2、 学习雷锋的艰苦奋斗精神
艰苦奋斗精神历来是中华民族的传统美德。古人就说过，天将降大人于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行弗乱其所为，所以动心忍性，增益其所不能。吃不了苦，受不了累，有点事情就抱怨，发牢骚，那样的结果就是永远不敢挑战自己，始终在原地踏步。而不断的艰苦奋斗，不惧危难挑战，则可以磨炼自己的意志，锻炼自己的能力，迈向成功的彼岸。
3、 学习雷锋的互助奉献精神
互助与奉献精神，是团队凝聚力的核心力量。在一个公司，一个团队，每个人的能力不同，各有所长，亦各有所短。水桶理论告诉我们，一只木桶能装多少水，是取决于最短的那块桶板的高度，所以一个团队的战斗力大小，也会受制于最弱的那个人员的能力高低。为了整个团队的成长，我们就得要学习雷锋的互助精神，彼此帮助，众志成城，形成一个高凝聚力的集体。能主动帮助他人，能发挥群策群力，发现问题能及时提出来，有想法能及时讲出来。
我们在学习雷锋精神，同时也在自我超越。公司在我们的努力下，也将会日益发展壮大！
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